很长时间没写啥东西了，很快就是2016了，目前在做的项目已经顺利上线，抽空写个年终总结吧。

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上一份工作

上一份工作刚开始十分有趣，和挺多有趣的人一起工作，虽然技术和工具都比较老旧。我上级的上级问我，你喜欢做啥，我说我不挑，你让我做啥我做啥，只要能写代码，开心工作，就可以了。于是我被分配去做一个牛人的小弟，写SQL，搞Pentaho，当时觉得也挺好玩的，自己心态能放低一点，慢慢进步，细水长流。

过了一段时间我也不知道为啥就变成自己一个人负责一堆东西了，去做对接其他组的接口，也开始和产品经理一起负责一些处理业务方面的东西，忙碌了一段时间，加了15多天的班。这段时间和产品经理也有点默契了，产品经理眨巴眨巴眼睛，我就知道页面上那些地方做得不对。

忙了一阵子，后期越来越清闲，每天没事做，觉得无聊就骚扰上级，说要离职，上级每次都把我绕几个圈哄开心让我回去安心上班。后来一些朋友了解我的状况，说这样的状态持续太长时间会给人带来非常大的影响，性格和做事方式会无法再转回来。我心里记着，拿这些话回去继续骚扰上级。上级应该非常头疼，我那时候应该果断一点，那样他只会心疼不会头疼了。

换工作

不久之后，我因为上班时间逛黄色网站，在QQ群发黄色图片，拉拢上级一起拿摇杆玩游戏，被开除了。没有工作，没有收入，那时候挺惨的，回家啃老近两个月。

在家看了Docker还有Vagrant相关的东西，看了一周，写了一堆东西，没想清楚能在哪用，现在全忘光了。参加了国外两个公司的面试，拿到Offer之后天天玩游戏，天天跳舞，天天骚扰高中老师让老师带我出去玩，天天和父母说自己喜欢和高中老师在一起。后来想想还有任务在身，有必须要做的事情，将这些Offer和HR联系Pending之后又回上海工作了。

现在的工作

我之前有点Jawa的底子，脾气很坏，对同事都是恶语相向。我一位大叔说我恃才傲物，我觉得他说得挺对，后面发现他说得不对，因为现在我是厂里综合能力最差的那位。

这个认识，从刚开始浏览同事代码时就感受到了。同事们写的代码、项目结构、Shell Script、Base Utilities等等，看上去都像是很在乎代码质量的人写的，没有明显的需要改善的地方，好像已经考虑到今后所有的改动和变化，使用的工具、库也都是万里挑一的。浏览下来，慢慢从敬佩转为灰心，之前觉得还能稍微赶上，慢慢觉得不太可能，以致到了绝望的地步。

随着工作量慢慢增加，职责、压力也慢慢变大，注意力完全在工作上了，我连续无休止工作了15天，休息1天之后又无休止工作了21天。最近的一个月，我经常会在梦里写代码与测试，最开始是建表，醒来之后画了一张表结构关系图之后又继续睡了。后来又在Chrome调试JS代码，梦里发现Chrome的Console Output可以高亮和染色，醒来搜了一下还真支持…梦里的我会发现一些Bug，记下之后，第二天早上在公司里面核查这个Bug，有就fix，没有就庆幸一下。

临近上线，我的项目提前两周开发完成，拥有大量时间除Bug与回顾，我的压力稍微减缓了一些。现在的CTO知道我的需求，允许我上班看黄色网站，在QQ群里发黄图，看游戏视频，我再也不怕上班发黄图被开除了。

现状

这段时间独立负责几个项目的开发，前端后端都是自己一个人，有种全栈工程师的感觉。后来即将上线，有些工作不得不去做但是又没有人做，于是跳出来说要干，本职上又加了DBA、DevOps、TechOps的职责。

但是由于自己并没有大部分职责的工作经验，需要额外的时间来学习、尝试和犯错误，所幸自己的记忆（记仇）能力和手速还算可以，可以稍微弥补这方面的不足。往后还需要大量的时间加强各个领域方面的知识。

之前有位大叔说，只需要一门精，学太多无法达到精通的地步。而现在，有位超级程序员在我们团队中，这位超级程序员是我迄今为止见过的最强的程序员，拥有超广的技术栈与超深的技术深度，加上拥有安定谦逊、兢兢业业、一直学习的特质，彻底将这个说法推翻。

这位超级程序员像一面镜子，将我的所有的缺点全部映出来了。之前一直认为自己能达到同龄人到安全的阈值水平，而现在觉得自己的能力还是太差。在很多的设计和抽象上，我想不清楚，想不到，更想不出来，很多事情不是只要努力就可以实现，而是完全没有努力的方向。这个觉悟很及时，在我工作年满3年的时候，一下子把我打回原形，上一份工作中形成的所有自满和松懈全部清扫干净，我重回在Sean靡下的状态，重新充满了信心和动力。

我有清楚的意识之后，我拉这位超级程序员和Sean见了个面，吃了个饭，意味很明确，接力棒交接。之后我不乱发脾气，不抱怨，无休止的工作了很长时间，不觉得辛苦和累。

从来不坚强

遇到工作上的业务或技术问题，大部分时候我能主动迎击，处理与解决，在遇到无法解决的问题会及时反馈到上级或者领导那层，带着我自己的一些见解和想法，让他帮我思考、指引或解决。

而除开工作，遇到处理一些很棘手的问题的时候，我更倾向去避开、回避争执，当无法解决的时候，我会陷入崩溃，然后开始寻求帮助。今年，我遇到了一个非常难以处理的问题，这个问题大大影响了我的认知，那天我所有的自信全部被摧毁。我不知道该怎么处理，想通过加倍投入工作时间来转移注意力。但每天晚上又止不住去想，那段时间很难熬，我觉得自己再也无法继续工作下去了。

我知道自己非常需要帮助，自己完全没有预料到这件事会发生，我寻求了几位大叔，完全无回应。我想，只有Sean能够帮我解决这个问题了，我给Sean打电话，他也知道目前我肯定是遇到了非常大的困难，于是帮我做计划，做安排。我开始正面和自己的领导、上级和产品经理反馈问题，同时在朋友圈也及时贴上我最近的状态。朋友提醒我注意吃饭，注意休息，在我有空闲时间的时候及时和我接触，带我出去放松放松，这些人都给我极大的帮助。

这段时间，我在不同的人面前哭了6次，从困境中走出来，重新过渡回工作状态中，花了我一周的时间。我告诉和我工作最亲密的同事，我能够诚实的回答一些问题，工作或无关工作的问题都可以。我和CTO说，每当我有无法解决困难的时候，我会主动去找你谈谈，当我有这样的困难的时候，希望你能意识到。然而有时候实际上不需要解决，只是我想找人倾诉而已。

在我眼中，上级和领导有两种，Boss和Leader，这是两个不同的概念，Boss只会给我压力，而Leader会给我安全。

正视弱点

不管全世界所有人怎么说，我都认为自己的感受才是正确的。 无论别人怎么看，我绝不打乱自己的节奏。 喜欢的事自然可以坚持，不喜欢的怎么也长久不了。 ——村上春树《当我谈跑步时，我在谈什么》

在工作中，我对技术方面非常敏感，而在非工作中，我也是非常在意别人和别人的看法。我很容易在意对我重要的人的评价，从而失去自己的节奏。我也喜欢将我的一些意志强加给别人。这个是目前我最致命的弱点。

1. 我在意对我重要的人，我经常会不由自主的要求别人要这样那样做。

2. 我在意对我重要的人的看法，这类人失控时对我的攻击会直接瓦解掉我所有的自信。

3. 我在做1的时候，经常会引起2的结果，然后让自己不愉快，简而言之就是自作自受。

好在这类人很少，目前就只有8个人，连我父母都没有这样的能力。最近反思之后，我和其中的一位好好聊了聊，承认自己的错误：不应该无视两人之间的界限，也不应该干涉他的世界。清楚的知道自己的错误之后，以后不做就是了。改掉很容易，马上改掉会容易让人觉得不适应，慢慢来好了。

新年愿望

2015年的目标都实现了，还超额完成了。

之前被人在身上打的“只关心技术不关心业务”、“做事粗心不细致”、“无抗压能力”这类的标签，都可以撕下来了。还发现自己技术舒适区十分的大，不挑剔，反倒是我最看轻的DevOps和DBA领域，在里面摔了无数次，吃了无数亏（上级一直提示我要准备好简历随时跑路）。

大叔现在已经有9位了。

2016年倒是完全没有什么目标和祈愿，比较近的愿望，就是希望自己身体健康，不要耽误了工作；希望和上级能够尽快磨合好，在合作上更顺利流畅一点。

感谢

仍然，每年的年终结尾都要感谢一下。

新的岗位上，产品经理、上级和领导将大量障碍扫除，让我在单兵快速击破、与同事并肩作战都十分流畅，能力完全解放的同时，还可以将100％的主动性和责任心完全投入到工作中。

新的一年，大家还要一起辛苦了。谢谢各位，今年后几个月，我非常非常开心。这是我今年过得最美好的时光。

最后，我有一段文字想贴一下，5年前写的了。

希望在2016，我还能和你们一起辛苦下去。